Женщины и мужчины - есть ли разительные отличия? Гендерная идентичность.
Так ли сильно мы (женщины) отличаемся от наших дорогих мужчин? Рассмотрим данный вопрос со стороны гендерной идентичности нашей современной молодежи.
Для начала разберемся, что же такое «гендер» и чем он отличается от понятия «пол». В словаре гендерных терминов Ворониной О.А. указано, что каждый человек обладает двумя типами пола: биологический пол (sex) - это совокупность анатомических и физиологических признаков, и социокультурный пол (gender) - совокупность социальных и культурных норм, которые общество предписывает выполнять людям в зависимости от их биологического пола.
Бутовская М. Л. указывает на разницу понятий гендерная роль и гендерная идентичность: «Гендерная роль – это совокупность социальных норм, определяющих, какие виды поведения считаются допустимыми, подходящими или желательными для человека в зависимости от его гендерной принадлежности». «Гендерная идентичность - внутреннее самоощущение человека как представителя того или иного гендера, гендерная идентичность необязательно совпадает с приписанным при рождении полом».
В научных работах можно найти много примеров различий. И.С. Кон обозначает константы мужской идентичности, такие как ориентация на профессиональную сферу, потребность отличаться от женщин, эмоциональное сдерживание, установка на финансовую состоятельность. И.С Клецина в женской идентичности выделяет установку на материнство, стремление быть хорошей хозяйкой, установку на эмоциональную близость и установку на привлекательную внешность.
Можно выделить две основные позиции в отношении к вопросу о том, существуют ли различия между мужчиной и женщиной. Первая сторона утверждает, что единственно четкое биологическое различие между полами состоит в их роли воспроизводства потомства, и что именно общество делает из человека представителем того или иного пола при помощи социализации, разделения труда, культурных ценностей, норм. Такие идеи и примеры приводятся в работе «Гендерная психология» Шёна Берна: уже с рождения ребенку подбираются определенного цвета одежда, коляска, постельное белье, прочая атрибутика, покупаются игрушки, и все это с учетом пола, мужчиной или женщиной человек становится в обществе.
Однако есть и другие исследования в данной области, которые основываются на нейробиологии и эмпирических исследованиях поведения, Мойр и Джессел утверждают, что уже с рождения мозг младенцев отличается по своему биологическому полу и по-разному взаимодействует с миром, и что причиной этих различий являются гормоны. Существенные качественные различия отражаются в интеллекте, эмоциях, сексуальной потребности, межличностных отношениях, поведении в профессиональной деятельности и многое другое. Что же касается последнего, было выявлено, что мужской мозг больше запрограммирован на карьеру и успех.
Современная же гендерная теория основана на идее о том, что важны не биологические или физические различия между мужчинами и женщинами, а то культурное и социальное значение, которое придает наше же с Вами общество этим различиям.
Но что сейчас происходит с гендерной идентичностью нашей молодежи?
В нашем исследовании взаимосвязи гендера и профессионального самоопределения изучался в частности вопрос гендерной идентичности наших современных юношей и девушек в количестве 52 человек с помощью опросника Сандры Бем «Анкета половых ролей».
Гендерный тип идентичности | Юноши | Девушки |
Маскулинность | 3 | 0 |
Фемининность | 0 | 7 |
Андрогинность | 23 | 19 |
Итого: | 26 | 26 |
О чем же это нам говорит, и что означают эти показатели?
Маскулинность - это типично мужские черты, такие как независимость, напористость, доминантность, агрессивность, склонность к риску, самостоятельность, уверенность в себе.
Фемининность - типично женские черты, такие как уступчивость, мягкость, чувствительность, застенчивость, нежность, сердечность, способность к сочувствию, сопереживанию.
Андрогинность - у молодых людей встретился в 73% случаев (19 человек), у девушек в 88% (23 человека) присутствуют черты как маскулинного, так и фемининного типов, эти черты в данном типе идентичности представлены гармонично и взаимодополняемо, что повышает адаптивные возможности. При этом большая мягкость, устойчивость в социальных контактах и отсутствие резко выраженных доминантно-агрессивных тенденций в общении никак не связаны со снижением уверенности в себе, а напротив проявляются на фоне сохранения высокого самоуважения, уверенности в себе и самопринятия.
Коэффициенты маскулиности и фемильности, были проанализированы с помощью t-Критерия Стьюдента, полученные данные находятся в зоне незначимости (<2), что говорит о незначимых различиях у девушек и молодых людей характеристик мужских и женских. Но это исследование доказывает тот факт, что большинство юношей и девушек обладают андрогинным психологическим полом – в котором присутствуют гармонично черты и маскулиного и фемильного типов, и они являются более адаптивными и гибкими в социальной среде.
Не изменение ли это позиций современных девушек в обществе?
Одно определенно точно, что еще каких-то 100 лет назад картина была иная, женщины в большей степени занимали определенные выделенные им позиции, сейчас каждая может позволить себе двигаться в своем направлении и по своим мотивам и ценностным ориентирам, при этом, при благоприятных условиях, мир и мужчины скорее всего ее будут поддерживать в этом. Ведь как мы видим, мужская часть населения точно также претерпевает свои изменения, создавая при этом некий баланс. Но, конечно же, не исключаем из расчета индивидуальные ситуации, но мы говорим о статистике, и не только нашего исследования.
Такую современную тенденцию отмечают многие исследователи, и как к этому относиться, как 1) к гибельному разрушению устоев или же как 2) к выравниванию ролей, уход от гендерной стереотипизации, развитию общества в целом - решать каждому из нас)).
В связи с тем, что 23 февраля позади - а впереди прекрасное 8 марта, хочется уже сейчас пожелать Дорогим Девушкам/Женщинам/Мамам/Сестрам/Подругам, чтобы Ваша идентичность гармонично вписывалась в систему Ваших ценностей и только помогала Вам во всех Ваших начинаниях!))